Entreprise
« Soyez vous-même, les autres sont déjà pris. »
Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s’est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l’accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences… sur l’aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.
Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès !
Notre client, un groupe immobilier entrepreneurial et intégré qui intervient sur toute la chaîne de valeur – développement, promotion, construction et investissement – recrute, pour accompagner une croissance soutenue et un changement d’échelle, un(e) Directeur Administratif et Financier Groupe, véritable bras droit de la Présidence.
Poste
La structure fédère aujourd’hui plusieurs entités et dirigeants-entrepreneurs, partageant une même vision alliant esprit entrepreneurial, impact territorial et performance collective.
Rattaché(e) aux Associés fondateurs, vous prenez les rênes d’une Direction Financière que vous devez structurer et incarner à partir des priorités suivantes :
Piloter la stratégie financière & la performance consolidée
- Définir et déployer la stratégie financière groupe,
- Piloter la performance consolidée, marges, cash-flows, ROI des opérations,
- Assurer la disponibilité d’une information financière fiable et cohérente.
Levée de fonds & relations institutionnelles
- Lever 20 M€ auprès de fonds, banques spécialisées, family offices,
- Construire la crédibilité financière du groupe auprès de l’écosystème parisien & européen,
- Analyser finement les risques, opportunités et dynamiques des marchés immobiliers,
- Structurer les dossiers, négocier, sécuriser les financements,
- Représenter le groupe auprès des acteurs institutionnels.
Structuration de la Direction Financière
- Manager 6 collaborateurs directs et 4/9 indirects et les 2 RAF des deux filiales,
- Faire monter en compétence les équipes spécialisées (trésorerie, comptabilité et contrôle de gestion),
- Harmoniser les pratiques entre les entités,
- Installer une culture de contrôle interne, de discipline financière et de maîtrise du risque.
Pilotage du programme ERP SAP & de la data
- Piloter l’intégralité de la mise en de SAP sur l’année 2026,
- Structurer les process, fiabiliser la donnée, installer l’EPM,
- Professionnaliser les outils, les workflows et le reporting.
Gouvernance & influence
- Intervenir auprès des comités internes et accompagner la prise de décision,
- Être sparring partner du Président, de la Secrétaire Générale et des Directeurs Généraux des filiales,
- Accompagner l’évolution du modèle multi-associés.
Profil
Plus qu’un parcours, nous recherchons un tempérament issu du tissu économique réel de l’immobilier (Promoteur, Foncière, Constructeur, Contractant Général) :
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Expérience : De formation supérieure en Finance, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience, dont une partie significative en PME/ETI immobilière.
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Compétences techniques : Vous avez déjà participé activement à des opérations de haut de bilan (levée de fonds, LBO, M&A) ou de financements structurés complexes.
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Compétences humaines : Vous avez la capacité à passer de la stratégie de financement à la revue d’un bilan comptable sans perdre votre énergie. Vous êtes pragmatique, résilient et pédagogue.
Pourquoi les rejoindre ?
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L’opportunité rare de piloter une opération de capital-développement significative (20M€) dès votre arrivée,
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Un poste au cœur du fonctionnement du groupe, avec un impact direct sur la stratégie des Associés,
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Une culture d’entreprise qui valorise l’initiative et la rapidité d’exécution, loin des lourdeurs des grands groupes institutionnels.
Package salarial attractif suivant profil : 150/200 K€.
Confidentialité assurée.
