Entreprise

« Recrutez au delà des compétences. »

PERSUADERS est un cabinet de recrutement français indépendant spécialiste des cadres et dirigeants. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des Compétences… sur l’Aptitude et la Personnalité des candidats que nous recherchons.

La Business Unit “Les métiers du Conseil” recherche pour l’un de ses clients, acteur du conseil en management et en organisation, un Product Owner Senior H/F.

Rattaché à l’équipe Product Owner, vous interviendrez sur des projets SI de niveau national.  

Notre client cultive sa différence à travers :

  • Des projets à forte valeur ajoutée et des clients historiques, tels que la RATP, L’Oréal, Enedis ou Accor, qui leur font confiance ;
  • Un cabinet à taille humaine avec, en son sein, des collaborateurs aux valeurs communes et aux compétences variées ; 
  • Un apprentissage permanent avec un management de proximité et une agilité collaborative comme moyen d’entreprendre !  

Poste

En étroite collaboration avec les directions métiers de vos clients et les équipes techniques, vous aurez pour mission de :

  • contribuer à la vision produit en collectant les besoins du client, des utilisateurs, des équipes techniques et sales  ;
  • organiser des interviews auprès du client pour provoquer ou tester de nouvelles idées ;
  • définir de nouvelles fonctionnalités grâce aux user stories avec les équipes développement et l’UX et vous organisez la roadmap ;
  • vous assurer du respect de users stories et de la qualité des développements ;
  • organiser les mises en production ;
  • effectuer une veille permanente pour connaître les offres concurrentes ;
  • informer les équipes commerciales et marketing des évolutions du produit.

Vos enjeux sous-jacents :

  • accompagner la croissance du cabinet ;
  • être opérationnel rapidement afin de favoriser la montée en compétences de l’équipe de Product Owner ; 
  • participer à la vie interne du cabinet.

Profil

Pour ce poste central, nous avons besoin :

  • De formation grande école d’ingénieurs, école de commerce ou MBA ;
  • De trois années minimum d’expérience en cabinet de conseil ou cinq années en entreprise sur des projets de SI de grandes entreprises sur des activités de cadrage de projet et/ou AMOA et/ou pilotage et/ou conduite du changement et/ou déploiement ;
  • D’une expérience réussie sur la méthodologie de production agile ;
  • D’une expertise du secteur de l’énergie ou géomatique.

Quelques aptitudes clefs qui nous sont importantes :

  • Vous avez un excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe et savez vous montrer pédagogue et humble : vous êtes avant tout un manager de projet !
  • Vous êtes un explorateur : les maîtres mots qui vous définissent : curiosité, agilité, capacité de remise en cause, culture de l’exigence et du dépassement de soi ;
  • Vous avez la « tête bien faite », puisque vous êtes doté d’un esprit analytique et synthétique ; 
  • Vous êtes polyvalent et capable d’apporter aussi bien une vision d’ingénieur que de businessmen au produit et améliorations nécessaires. Vous êtes un technophile orienté résultats !

 

 

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