Présentation

Qui sommes-nous ?

Think Out of The Box !

Il est de plus en plus difficile de trouver les bons candidats.
Plus de 40% des métiers de 2030 n’existent pas encore.
Les attentes des salariés vis à vis de l’entreprise évoluent.
Aujourd’hui, le challenge est de trouver les collaborateurs qui vous permettront d’assumer les métiers de demain. Alors changeons nos paradigmes pour recruter mieux, de façon plus pérenne !
​Nous sommes convaincus que la capacité à acquérir de nouveaux savoirs vaut davantage que l’existant. Forts de cette conviction et de nos 15 années d’expérience nous avons développé un process de recrutement adapté, le CAP/ pas CAP© :

50% Compétences,

25% Aptitudes actuelles et futures, 

25% Personnalité.

Bilan éprouvé de notre méthode : 97% de nos candidats recrutés sont toujours en poste chez nos clients après 3 années.

Notre stratégie

Notre objectif est de développer le cabinet, par une croissance tonique et durable.

En permanence en recherche d’idées créatives et de benchmark de pratiques innovantes, nous accompagnons les entreprises sur de nouvelles tendances RH.

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Plus de 250 clients nous font confiance

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Notre équipe