Head Of Contract Management H/F

Entreprise

Recrutez au delà des compétences.

PERSUADERS est un cabinet indépendant spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des Compétences… sur l’Aptitude et la Personnalité des candidats que nous recherchons.

Nous recrutons, dans le cadre d’une création de poste, le Head Of Contract Management H/F, pour notre client : un groupe international expert en conception et gestion de solutions d’assurances innovantes.

Poste

Dans un contexte international, votre rôle de Responsable du Pôle Contract Management et Business Partner, se décomposera en 4 axes majeurs :

  1. Garantir la conformité des activités de l’entreprise à la réglementation et la pertinence du conseil aux opérationnels :

    > Assurer une veille juridique, informer et conseiller les opérationnels
    > Rédiger des notes d’informations et de recommandations

  2. Participer au développement de l’entreprise en étudiant les montages juridiques adéquats et en évaluant les risques :

    > Rédiger les contrats clients, partenaires et fournisseurs
    > Réponse aux appels d’offres, accords cadre de partenariats

  3. Défendre et protéger les intérêts de l’entreprise :

    > Gérer le précontentieux et le contentieux : aide aux réponses aux réclamations en apportant des solutions alternatives
    > Représentation externes : participation aux groupes de travaux de place/association professionnelle : 4 à 6 déplacements par an 

  4. Manager et piloter votre périmètre d’activité :

    > Encadrement d’une équipe de 7 juristes conseil
    > Fédérer/animer/motiver/rassurer/former et accompagner le changement

Profil

D’un niveau Bac+5 en droit, votre anglais est excellent, à l’écrit et comme à l’oral. Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expériences dans un service juridique d’une société de courtage et/ou d’assistance à  forte exposition internationale. 

Ce qui est important : 

  • Polyvalence et gestion de projets dans les délais et selon les évolution des priorités ;
  • fortes aptitudes analytiques ;
  • droit des assurances/commercial/contrats/épargne/retraite/médical ;
  • maîtrise de l’analyse des risques et de la préparation des contrats ;
  • être flexible et penser stratégiquement.

Vous êtes un manager légitime par l’expérience. Vous cultivez une proximité managériale constructive  et humaine. Votre goût du travail en équipe permet de stimuler avec pragmatisme la créativité de vos collaborateurs. Faire adhérer et accompagner le changement fait partie de votre ADN. 

Bref, votre capacité à communiquer avec rondeur vous permet d’être conseil auprès des opérationnels et d’avoir un impact direct sur le business. 

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