Entreprise
« Soyez vous même, les autres sont déja pris. »
Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s’est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l’accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences… sur l’aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.
Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès!
Poste
En tant que Chargé(e) de recrutement en alternance, vous intégrez notre équipe RH en tant qu’alternant(e) pour une durée de 12 mois. Votre mission ? Contribuer activement à la gestion de nos processus de recrutement et participer à la recherche de talents pour nos différents services.
Vos responsabilités seront les suivantes :
- Participer à l’analyse des besoins en recrutement et à la rédaction des offres d’emploi.
- Gérer les candidatures et les entretiens de pré-sélection en collaboration avec les managers.
- Assurer le suivi administratif des dossiers de candidats
- Contribuer à l’amélioration de nos processus de recrutement et à la mise en place d’outils de gestion des candidatures.
Vos challenges seront nombreux, mais nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences en recrutement dans un environnement stimulant et dynamique. Vous serez également acteur(trice) de la politique recrutement de l’entreprise, en participant à la mise en place de nos actions de recrutement innovantes.
Votre mission sera de participer activement à l’atteinte de nos objectifs de recrutement, en garantissant la qualité de nos processus et en contribuant à l’amélioration de notre image employeur.
Profil
Nous recherchons un(e) alternant(e) en ressources humaines motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre pôle sourcing et talents
Vous serez en charge de participer activement à la gestion de nos processus de recrutement, de la préparation des entretiens jusqu’à la présentation des candidats chez nos clients.
Vos atouts pour réussir :
- Formation ou expérience en ressources humaines ou dans un domaine similaire
- Excellentes compétences en communication et en relationnel
- Sens de l’organisation et rigueur
- Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels
- Capacité à travailler en équipe et autonomie
Si vous êtes étudiant(e) en ressources humaines, en psychologie du travail ou dans un domaine connexe, et que vous souhaitez acquérir une expérience concrète dans le domaine du recrutement, cet alternance est faite pour vous !
