Entreprise
« Soyez vous même, les autres sont déja pris. »
Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s’est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l’accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences… sur l’aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.
Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès!
Poste
En tant que Chargé de recrutement F/H, vous êtes le garant de l’acquisition de talents pour nos clients et nos projets internes.
Vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins, en passant par l’identification, la rencontre des profils jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Analyse des besoins et élaboration des profils de candidat.
- Publication des annonces sur les réseaux
- Sourcing et approche directe de candidats qualifiés.
- Entretiens de sélection et évaluation des compétences.
- Participer aux développement des procédures
- Développer la visibilité sur les réseaux
Vos défis seront de trouver les meilleurs talents disponibles sur le marché, de gérer les processus de recrutement dans les délais impartis et de garantir l’adéquation des profils avec les besoins de l’entreprise.
Votre mission globale sera de contribuer à la croissance de notre entreprise en lui apportant les compétences et les personnalités qui feront la différence.
Profil
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement F/H avec une première expérience en recrutement en alternance.
Vous mènerez des campagnes de recrutement efficaces pour trouver les meilleurs talents et les présenter à nos clients.
Vous êtes également un(e) excellent(e) communicant(e), capable de travailler efficacement avec les équipes internes et les candidats.
- Capacité à travailler de manière agile et à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément
- Excellentes compétences en communication et négociation avec les candidats et les équipes internes
- Maîtrise des outils de recrutement et des technologies de l’information
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à s’adapter à des situations changeantes
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, postulez maintenant !
