Entreprise
« Soyez vous même, les autres sont déja pris. »
Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s’est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l’accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences… sur l’aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.
Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès!
Poste
Pour un Cabinet reconnu pour la qualité de ses missions et la proximité avec ses clients, nous recherchons un profil de Manager Audit.
Cette organisation favorise l’autonomie, la responsabilisation ainsi que l’évolution des talents.
Rattaché(e) directement aux associés, vous intervenez comme référent(e) technique et managérial(e) sur des missions d’audit à forte valeur ajoutée, auprès de sociétés de secteurs d’activités variés avec une dimension internationale.
À ce titre, vous :
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Pilotez des missions d’audit légal et contractuel
- Pilotez des missions d’audit d’acquisition ainsi que les missions exceptionnelles
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Supervisez, encadrez et faites monter en compétences les équipes (auditeurs juniors et seniors)
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Garantissez la qualité technique, le respect des délais et des normes professionnelles
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Êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur vos dossiers
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Participez à l’amélioration des méthodologies et à la vie du cabinet
Profil
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Diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (DSCG, Master CCA, école de commerce…)
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Expérience confirmée en cabinet (5 années minimum) , dont une expérience significative en management d’équipes d’audit
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Solide maîtrise des normes d’audit
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Leadership naturel, sens du service client et excellent relationnel
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Esprit analytique, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle
- Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
Ce poste est ouvert à un stagiaire DEC ou un profil souhaitant un poste mixte en Audit et Expertise comptable avec une prédominance en audit (70% / 30%)
Pourquoi les rejoindre ?
Vous souhaitez évoluer dans un cadre exigeant, fondé sur la confiance, la collaboration et la qualité.
Ce cabinet s’inscrit dans une logique de développement à long terme, offrant des perspectives d’évolution concrètes avec une rémunération attractive et des avantages à la hauteur de l’engagement.
