Entreprise
« Soyez vous même, les autres sont déja pris. »
Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s’est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l’accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences… sur l’aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.
Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès!
Nous accompagnons un cabinet de conseil de premier plan, spécialisé en transition environnementale et économique, qui intervient auprès d’acteurs industriels et de services confrontés à des enjeux stratégiques majeurs : décarbonation, raréfaction des ressources, transformation des modèles d’affaires et compétitivité durable.
Poste
Dans un contexte d’accélération réglementaire et de mutation profonde des chaînes de valeur, nous recrutons un(e) :
Consultant(e) Senior – Transition Environnementale & Économique (H/F)
Rattaché(e) à un Manager ou Partner, vous intervenez sur des missions à fort impact, depuis l’analyse stratégique jusqu’à l’industrialisation opérationnelle des solutions.
Votre rôle combine expertise environnementale, structuration stratégique, pilotage de projets complexes et capacité à transformer l’analyse en exécution concrète.
Votre périmètre s’articule autour de quatre axes majeurs :
1. Diagnostic stratégique & modélisation d’impact
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Réalisation d’évaluations environnementales macro et micro-économiques
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Cartographie 360° des impacts et des risques sur l’ensemble de la chaîne de valeur
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Exploitation d’analyses de cycle de vie (ACV) et élaboration de trajectoires de transformation
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Identification de modèles économiques intégrant circularité, sobriété et performance industrielle
2. Structuration & déploiement opérationnel
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Définition de stratégies de marque et de développement durable
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Intégration des démarches d’écoconception produits et packaging
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Traduction des enjeux réglementaires et environnementaux en plans d’action concrets
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Accompagnement à l’industrialisation des solutions auprès des directions opérationnelles
3. Collaboration écosystémique & innovation
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Structuration de démarches multi-acteurs (fournisseurs stratégiques, filières responsables, consortiums)
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Développement de nouveaux modes de coopération et de co-innovation
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Contribution à la création de filières durables et responsables
4. Contribution au développement du cabinet
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Partage des connaissances sectorielles et des retours d’expérience
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Participation à l’amélioration continue des méthodologies et outils
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Contribution au développement de nouvelles approches et offres
Profil
Profil recherché
Formation supérieure (Grande École d’ingénieur ou de commerce) avec spécialisation ou forte appétence pour les enjeux environnementaux et d’innovation.
Vous justifiez de plusieurs années d’expérience en cabinet de conseil, en start-up à impact ou en environnement RSE / transformation durable.
Nous recherchons un profil combinant :
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Excellente capacité d’analyse et de synthèse
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Solide maîtrise du pilotage de projet
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Rigueur méthodologique et autonomie
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Capacité à évoluer dans des environnements complexes et exigeants
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Goût pour l’action, la construction et l’entrepreneuriat
Vous êtes reconnu(e) pour votre intensité de travail, votre curiosité intellectuelle et votre capacité à transformer des convictions en solutions opérationnelles.
Pourquoi les rejoindre ?
Rejoindre ce cabinet, c’est intervenir sur des missions stratégiques à fort impact environnemental et économique, au plus près des enjeux de transformation des entreprises. Vous bénéficierez d’une exposition directe aux décideurs et aux directions générales, dans un environnement exigeant, responsabilisant et fortement apprenant. La culture interne valorise la performance mesurable, l’innovation et la coopération entre experts. Enfin, de réelles perspectives d’évolution et de prise de responsabilités vous permettront d’accélérer votre trajectoire professionnelle.
