Entreprise

« Soyez vous même, les autres sont déjà pris. »

Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s’est construit sur une expertise forte dans la recherche de profils complexes. PERSUADERS RH a bâti sa légitimité dans le recrutement de dirigeants et membres de COMEX et dans l’accompagnement en coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences sur l’aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.

Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès !

Poste

Une mission de transformation dans un environnement exigeant et stimulant

Votre rôle
Nous recherchons un/une dirigeant, capable d’impulser et de mettre en place la montée en performance d’un réseau multi-sites. Ce poste de Directeur(trice) Réseau combine des responsabilités opérationnelles fortes et une vision stratégique de développement.

Votre mission
Véritable moteur de l’organisation, vous serez en charge de :

  • Piloter un réseau retail à forte intensité opérationnelle.

  • Structurer les processus pour gagner en efficacité et en qualité.

  • Fédérer les équipes autour d’une culture de l’excellence, du service client et de la performance.

  • Optimiser la rentabilité du réseau par une gestion rigoureuse des indicateurs clés : chiffre d’affaires, masse salariale, marges.

  • Améliorer significativement l’EBE à travers des leviers d’organisation, de formation et d’engagement terrain.

  • Co-construire une feuille de route ambitieuse avec la direction générale pour accompagner une croissance durable et maîtrisée.

  • Déployer des standards élevés en matière de qualité, sécurité, hygiène et responsabilité sociale.

 

Profil

Vous êtes à la croisée des chemins entre stratégie, finance et terrain. Vous justifiez :

  • De 10 à 15 ans d’expérience.

  • D’un bagage solide en gestion, finance ou audit (formation Bac+5 ou équivalent).

  • D’une capacité à embarquer les équipes et à instaurer une discipline opérationnelle sans perdre l’ancrage humain.

  • D’un leadership affirmé, pragmatique et visionnaire, avec une posture « hands-on » assumée.

  • D’un engagement complet pour participer à une aventure entreprenariale forte 

Ce que nous vous proposons

  • Une position clé pour impulser une transformation en profondeur, visible et durable.

  • Un environnement de travail qui valorise l’initiative, la rigueur et la qualité de l’exécution.

  • Une grande proximité avec la direction générale et un périmètre à fort potentiel d’évolution.

  • Une aventure professionnelle au sein d’un réseau reconnu, depuis plus de 20 ans, pour son savoir-faire et ses ambitions.

Processus de recrutement
Étude de cas stratégique à prévoir pour valider votre capacité à structurer, modéliser et piloter une organisation complexe.

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