Entreprise

« Recrutez au delà des compétences. »

MEDTECH cotée, à envergure internationale, notre client se démarque par l’innovation et le sens de ses produits dans la recherche contre différents cancers. Sa conviction: l’humain est au centre de la création de valeur. Plus de 170 collaborateurs, plus 17 nationalités différentes,  présents dans 11 pays, l’adéquation entre l’humain et les produits crée une croissance constante.  

Nous recherchons son Directeur de la R&D et de l’innovation H/F.

Plus qu’un expert nous recherchons un professionnel apporteur de solutions, doté d’une bonne vision macro, d’un mindset orienté business mais non réfractaire au quotidien. L’équipe étant composée de 40 personnes, il faut donc faire preuve de leadership.

Poste

Rattaché au Directeur Général, votre objectif est simple: Optimiser le rôle de la R&D dans l’organisation en apportant de l’efficience opérationnelle au sein des équipes: process, méthode, proximité et valeur ajoutée.

Orienté résultats, vous apportez une vision et stimulez la transformation d’une culture R&D à une culture Ventes tout en préservant une forte proximité humaine. 

Au delà de l’élaboration de la stratégie R&D, de la gestion des ressources en collaboration avec les PMO et les RH:

  • Vous proposez et accompagnez les changements organisationnels au sein de votre département,
  • Vous vous assurez du bon maintien aux normes des standards réglementaires,
  • Vous êtes l’interface opérationnel des autres départements et de tous les stakeholders,
  • …mais SURTOUT vous êtes moteur des transformations et êtes force de proposition auprès du CEO, du CIO et du COMEX en général.

Avant tout, vous définissez les objectifs de votre départements sur la base de la feuille de route de l’entreprise et les déclinez en objectifs individuels. 

 

 

 

Profil

Les classiques… :

  1. vous avez une formation supérieure Ingénieur (idéalement en sciences de la vie), le doctorat étant un plus,
  2. une expérience de 3 à 5 ans minimum à un poste similaire dans le dispositif médical, l’imagerie ou le software (AI, machine learning etc.)
  3. et êtes habitué à fonctionner fréquemment avec les US

Pourquoi nous? Nous recherchons avant tout un charisme (sans ego). Analyse, synthèse, sens du résultat, créativité, remise en cause,…sont des cartes précieuses pour performer. Vous vous positionnez comme Business Partner au sein du COMEX et vous portez une fonction R&D proche du terrain et innovante. Votre leadership et votre vision opérationnelle vous permettent d’être au plus proche de l’humain et de ses enjeux. L’ouverture et le sens du « outside the box » sont vos armes pour être force de proposition et développer l’entreprise de demain.

Si vous recherchez un poste de R&D classique, ce poste ne vous plaira pas.
En revanche si vous souhaitez insuffler une nouvelle dynamique sur un poste international, tout en conservant les valeurs fortes de leur ADN ce poste est fait pour vous.

Vous intégrerez en retour une société proactive ayant une vraie promesse produit où les compétences permettent d’abattre les verrous hiérarchiques, l’enthousiasme et la passion étant nos pré-requis. Tout vous est possible ;) !!!

 

PERSUADERS est un cabinet de recrutement français indépendant spécialiste des cadres et dirigeants. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des Compétences… sur l’Aptitude et la Personnalité des candidats que nous recherchons

 

 

 

 

 

 

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