Entreprise
« Soyez vous même, les autres sont déja pris. »
Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s’est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l’accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences… sur l’aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.
Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès !
Poste
Notre client est une entreprise en croissance qui renforce aujourd’hui son organisation logistique afin d’accompagner le développement de son activité et d’optimiser la gestion de ses flux.
Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable Logistique (H/F) qui aura pour mission de piloter et d’optimiser l’ensemble des opérations logistiques de l’entreprise.
Rattaché(e) directement à la Direction générale, vous garantissez la performance des flux logistiques, la fiabilité des stocks et la qualité de service auprès des clients.
Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :
Pilotage des stocks
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Superviser les niveaux de stocks et garantir la fiabilité des inventaires.
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Mettre en place des actions correctives afin d’éviter les ruptures ou les surstocks, en lien avec la direction des achats.
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Analyser les besoins en approvisionnement en fonction des niveaux de couverture cibles et coordonner les commandes fournisseurs.
Gestion des flux logistiques
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Optimiser les processus de réception, stockage, préparation de commandes et expédition (environ 5 000 colis par mois).
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Déployer et suivre des indicateurs de performance logistique afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle.
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Assurer le suivi des commandes, livraisons et retours clients.
Management des équipes
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Encadrer et animer une équipe de préparateurs de commandes (colis et palettes).
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Accompagner la montée en compétences des équipes et assurer la formation continue aux procédures et outils.
Coordination interne et externe
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Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, achats et production afin d’assurer la fluidité des opérations et la satisfaction client.
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Gérer les relations avec les transporteurs et prestataires logistiques.
Amélioration continue
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Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue pour optimiser la chaîne logistique (coûts, délais, qualité).
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Proposer des solutions innovantes concernant les outils, les process et les équipements logistiques.
Qualité, sécurité et conformité
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Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de réglementation en vigueur.
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Anticiper et gérer les risques logistiques et mettre en place des plans d’action en cas de dysfonctionnement.
Profil
Formation et expérience
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Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire en logistique.
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Expérience en management d’équipe.
Compétences techniques
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Maîtrise des outils informatiques et logiciels logistiques : SAGE, Excel, WMS / logiciel de gestion de stock.
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Solides connaissances en gestion des stocks et supply chain.
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Capacité d’analyse de données et pilotage par indicateurs.
Qualités personnelles
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Organisation, rigueur et sens des priorités.
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Leadership et capacité à fédérer une équipe.
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Bon relationnel et aptitude à négocier avec fournisseurs et transporteurs.
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Esprit d’initiative et sens du collectif.
Pourquoi les rejoindre ?
Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer une structure en développement où la fonction logistique occupe un rôle central dans la performance globale. Le poste offre une réelle autonomie et une proximité avec la direction, puisque vous serez directement rattaché(e) à la Présidente, ce qui vous permettra de contribuer activement aux décisions opérationnelles et à l’évolution des processus.
Vous aurez l’opportunité d’intervenir sur des enjeux concrets d’optimisation des flux, d’amélioration continue et de structuration des pratiques logistiques, dans un environnement où vos initiatives et vos propositions seront valorisées. Ce poste constitue également une belle opportunité de management, avec une équipe à accompagner et à faire évoluer, tout en collaborant étroitement avec les différents services de l’entreprise afin de garantir un haut niveau de qualité de service et de satisfaction client.
