Entreprise

Nous sommes un cabinet de recrutement indépendant de cadres et dirigeants.

Notre client est un acteur majeur du monde de l’imagerie médicale (scanner, IRM).

Depuis plus de 10 ans, leurs équipes d’experts et de chercheurs développent des solutions logicielles qui comptent parmi les plus innovantes du marché. Aujourd’hui, nous parlons d’IA, de Deep Learning… avec un idéal : préserver la vie en repoussant les limites en termes de diagnostic et de traitement (oncologie, cardiologie, …).

Vous pouvez participer à l’aventure en rejoignant l’équipe (150 personnes, 20 nationalités) en tant que Responsable des Ressources Humaines.

Poste

DRH ou RRH ? Ce n’est pas le plus important pour vous, l’essentiel est dans les missions confiées, et surtout, dans la confiance accordée.

Au sein d’une structure par définition en évolution permanente – l’innovation ne s’arrête jamais – vos actions permettront de consolider l’existant, et de préparer l’avenir.

Vous interviendrez sur des sujets stratégiques comme le développement RH (recrutement, GPEC, formation…) ou la gestion des relations sociales (IRP).

Vous serez aux côtés de la direction pour mener les différentes négociations ou accords d’entreprise.

Vous assurerez, avec l’aide de votre collaboratrice directe, l’administration du personnel (DUE, gestion de la paie, gestion des temps, contrats de travail…).

Vous serez force de proposition dans l’établissement et le suivi de tableaux de bord (KPI RH).

Vous saurez également vous investir avec l’équipe de direction dans des projets transverses impactant l’organisation du travail ou la qualité de vie au sein de l’entreprise.

Profil

Parlons de vous :

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en ressources humaines, commerce/gestion ou juridique. Vous possédez surtout une solide expérience de 8/10 années sur un poste similaire.

Vous avez une appétence forte pour les environnements multiculturels, les sujets technologiques, l’innovation et l’univers de la santé. Si en plus cela ressemble à l’une de vos expériences passées, c’est l’idéal !

Toutefois, c’est bien votre agilité, votre tonicité qui fera la différence (avec une bonne dose de curiosité dedans).

Vous aimez convaincre et fédérer les équipes autour d’objectifs communs.

Vous rêvez de vous impliquer dans un vrai projet d’entreprise ?

Vous avez besoin de donner du sens à vos actions ?

Méthodique, collaboration, persévérance, progression permanente.

Communication, échange et partage sont-ils vos maîtres mots ?

Qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous :)

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