Conseil RH
La data au service de votre performance managériale
La rentabilité d’une entreprise dépend de sa capacité à transformer ses obligations RH en leviers de croissance. Chez Persuaders RH, nous combinons l’expertise de nos consultants à la puissance de notre outil Audit-RH.com pour vous offrir un diagnostic de précision chirurgicale sur 11 domaines clés de votre organisation.
NOTRE OUTIL
Audit-RH.com
Plus qu’un simple état des lieux, notre plateforme digitale sécurisée est le point de départ de votre transformation. Elle permet de scanner l’intégralité de votre structure pour en extraire des indicateurs de performance concrets.
Diagnostic 360°
Analyse approfondie de 11 domaines (social, sécurisation des données, formation, QVT, etc.) selon 6 critères d’évaluation.
Scoring Stratégique
Visualisation immédiate de votre indice de performance et de votre indice de légalisation (conformité).
Analyse des risques
Identification des sanctions potentielles et des zones de friction opérationnelle.
Plan d’action hiérarchisé
Génération de dashboards et de recommandations prioritaires pour sécuriser vos actifs.
NOTRE METHODOLOGIE
3 jours en 5 Etapes pour un impact réel
1
Démarrage & cadrage
Compréhension de vos enjeux financiers et de votre contexte spécifique.
2
Audit digital
Collecte intelligente des données via notre interface guidée Audit-RH.com.
3
Analyse d’expert
Croisement des scores digitaux avec l’Art du Questionnement de nos consultants.
4
Rapport de synthèse
Livraison d’un plan de bataille opérationnel, chiffré et priorisé.
5
Atelier de restitution
Co-construction de la feuille de route pour aligner votre ligne managériale.
« Avec Audit-RH.com, nous transformons la conformité en avantage compétitif et vos risques en opportunités de croissance. »
Parce qu’un audit n’a de valeur que s’il est suivi d’actions, nous mettons à votre disposition une Direction des Ressources Humaines externalisée, 1 jour par semaine ou par mois, directement pilotée par les experts de Persuaders RH.
NOTRE METHODOLOGIE
Votre direction des ressources humaines externalisée
Expertise de haut niveau
Bénéficiez d'un profil DRH chevronné sans le coût d'un recrutement à temps plein.
Exécution du plan de bataille
Votre DRH externalisé met en œuvre les recommandations de l'audit et pilote vos chantiers prioritaires.
Alignement managérial permanent
Nous assurons le lien entre votre vision stratégique et le terrain.
Agilité totale
Une solution flexible qui s'adapte à la taille et aux enjeux de votre entreprise (PME, ETI, Filiales).
Prenez une longueur d’avance sur votre organisation
Prêt à passer au crible votre performance RH ? Utilisez la puissance de notre outil pour sécuriser votre avenir.
