Entreprise
« Soyez vous même, les autres sont déjà pris. »
Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s’est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l’accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences… sur l’aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.
Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès !
Dans le cadre de son développement, un groupe agroalimentaire reconnu pour son ancrage territorial et ses engagements responsables confie à un(e) Directeur(rice) d’Usine la responsabilité de deux unités de production d’activités similaires.
La présence est requise sur chacun des sites.
Poste rare, à fort impact, qui allie vision stratégique et management de terrain. Au-delà de la performance industrielle et économique de chaque site, le/la titulaire joue un rôle clé dans la création d’une dynamique commune : synergies opérationnelles, partage de bonnes pratiques et construction d’un collectif inter-sites soudé.
Poste
Les missions
Performance industrielle : Piloter la production en volume, qualité, coûts. Garantir le taux de service et les objectifs budgétaires des deux entités juridiques.
Management & climat social : Fédérer les équipes managériales sur les deux sites. Développer les talents, garantir un climat social serein.
Coordination inter-sites : Instaurer des rituels, mutualiser les processus et créer un véritable collectif de travail commun dans un souci d’efficience opérationnelle. Assurer la sécurité des aliments et contribuer aux projets R&D. Animer le commerce en lien avec les équipes commerciales.
Stratégie & budget : Coconstruire le plan direction industrielle et stratégie RH. Animer la partie en lien avec les équipes commerciales.
Ce poste est soumis aux plus hautes exigences en termes de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).
Le/la directeur/trice en est garant(e) sur l’ensemble de son périmètre.
Profil
Vous êtes une(e) leader industriel(le) de terrain avec :
- Une expérience confirmée (+ de 10 ans) en direction de site industriel agroalimentaire et/ou Boulangerie-Viennoiseries-Pâtisseries.
- Capacité à manager à distance et à piloter plusieurs entités simultanément.
- Solides compétences en gestion budgétaire, pilotage du P&L (Performance et Reporting) et construction budgétaire.
- Posture managériale : vous faites grandir les équipes comme le résultat.
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (institutionnels, partenaires sociaux, fournisseurs, métiers) dans une organisation matricielle.
- Capacité à gérer les situations de crise avec recul et efficacité.
- Mobilité inter-sites et goût du travail en réseau au sein d’un groupe agroalimentaire.
Les avantages :
- Un poste stratégique à forte visibilité au sein d’un groupe solide et engagé.
- Une autonomie dans la conduite de votre périmètre.
- Un environnement de travail axé sur la performance ET le bien-être des collaborateurs.
- Un package de rémunération attractif, à définir selon profil.
Candidature confidentielle : cette opportunité est traitée en toute discrétion. Les dossiers (CV et motivations) seront étudiés avec la plus grande attention.
