Entreprise
Directeur(rice) d’Unité de Production – Agroalimentaire | Nouvelle Aquitaine (16)
Vous voulez diriger un site à fort impact, dans un groupe qui met l’humain et le territoire au cœur de sa stratégie ?
Notre client est un groupe agroalimentaire reconnu, ancré dans ses valeurs responsables et ses engagements territoriaux. Dans le cadre de son développement, il confie à un(e) Directeur(rice) d’Unité de Production la direction d’un site industriel agroalimentaire situé en Nouvelle Aquitaine dans le département de La Charente.
« Soyez vous même, les autres sont déjà pris. »
Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s’est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l’accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences… sur l’aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.
Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès !
Poste
Vos responsabilités
Performance industrielle : Vous pilotez la production dans toutes ses dimensions — volumes, qualité, coûts, délais — en garantissant le taux de service, les objectifs budgétaires et les exigences QHSE.
Leadership & climat social : Vous fédérez et faites grandir vos équipes managériales, en maintenant une vraie proximité terrain et un environnement de travail motivant et serein.
Maîtrise financière : Vous pilotez le P&L, supervisez le CAPEX, construisez le budget et assurez un suivi rigoureux des coûts opérationnels.
Vision stratégique : Vous co-construisez le plan directeur industriel, standardisez les processus et déployez les meilleures pratiques à l’échelle du groupe.
Profil
Le profil que nous recherchons
Vous êtes un(e) leader de terrain, alliant vision stratégique et sens du collectif.
- Expérience confirmée en direction de site industriel, idéalement en BVP et/ou agroalimentaire.
- Solide maîtrise de la gestion budgétaire et du pilotage du P&L.
- Posture managériale affirmée : vous faites grandir vos équipes autant que vos résultats.
- Aisance relationnelle dans les environnements matriciels (partenaires sociaux, institutionnels, fournisseurs).
- Capacité à gérer les crises avec recul et efficacité.
- Goût du travail en réseau et culture Lean Management.
