Entreprise
Recrutez au delà des compétences.
PERSUADERS Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des Compétences… sur l’Aptitude et la Personnalité des candidats que nous recherchons.
Notre cabinet de chasse recherche pour son client, acteur majeur de la transformation numérique, un(e) Chargé(e) de recrutement enthousiaste, polyvalent(e) et orienté(e) résultat H/F.
Mon client a un positionnement original puisqu’il intervient sur toute la chaîne de valeur de la transformation numérique à travers ses différents métiers.
Rattaché(e) à une équipe de 7 personnes, vous interviendrez dans un contexte de forte croissance sur l’une des fonctions clefs de l’entreprise : le recrutement.
Poste
Rattaché(e) à la Responsable du Développement RH, vos responsabilités sont nombreuses. Vous intervenez sur le recrutement de A à Z, de l’analyse du besoin à l’intégration du candidat, en passant par le suivi administratif.
Parmi vos principales missions :
Le Recrutement :
• analyse de la demande et élaboration de la stratégie de recherche ;
• rédaction de l’annonce et mise en ligne ;
• sourcing ;
• sélection des CV et préqualification téléphonique ;
• étude de rémunération et élaboration de la proposition salariale.
L’Administratif :
• suivi du process de signature du contrat ;
• constitution de l’ensemble du dossier administratif (contrat de travail, etc) ;
• mise à jour de l’outil Salesforce avec les données administratives et contractuelles du salarié.
Les Projets transverses :
• préparation et participation aux événements recrutement ;
• déploiement de la marque employeur ;
• veille sur les outils, plateformes, … liées au recrutement.
Toutes initiatives permettant d’atteindre l’objectif annuel du service RH !
Profil
Pour ce poste central, nous avons besoin :
- D’un expert en sourcing et entretien ;
- D’une expérience réussie dans le recrutement B to B (service client) ;
- D’une bonne compréhension des métiers de l’entreprise et du code du travail ;
- D’une plume qui maîtrise aussi la bureautique (Word, Excel).
Quelques mots clefs qui nous sont importants :
- Ecoute, empathie, capacités d’analyse et de synthèse ;
- Agilité, capacité de remise en cause, culture de l’exigence et du dépassement de soi ;
- Volonté d’apporter, de construire et de se développer ;
- De la bonne humeur et le goût du challenge!
Pourquoi nous rejoindre?
- Pour notre équipe, souriante, impliquée, volontaire et heureuse de travailler ensemble ;
- Pour notre environnement stimulant et créatif ;
- Pour nos projets de développement et nos ambitions :
- Pour notre confort de travail dans nos locaux, situés à Issy Les Moulineaux !
Dépêchez-vous nous avons besoin de vous :)
