Entreprise
« Soyez vous même, les autres sont déja pris. »
Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s’est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l’accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences… sur l’aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.
Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès!
Poste
En lien direct avec la Direction du cabinet et en collaboration avec les équipes opérationnelles , vous interviendrez sur les missions suivantes :
➤ Développement de la visibilité et de l’image de marque
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Élaborer et mettre en œuvre le calendrier éditorial (LinkedIn, newsletter, articles, témoignages clients…)
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Créer des contenus différenciants valorisant nos expertises, nos réussites et nos valeurs
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Suivre les indicateurs de notoriété et proposer des actions d’amélioration
➤ Génération de leads & soutien au développement commercial
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Concevoir et piloter des campagnes ciblées pour attirer de nouveaux clients (recrutement et transformation)
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Mettre en place des outils d’inbound marketing : livres blancs, webinars, landing pages, etc.
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Participer à l’enrichissement et à la segmentation du CRM / base de prospects
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Mettre en place des actions de growth marketing
➤ Communication sur les projets internes
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Développer des supports pour valoriser la vie du cabinet, ses expertises, ses projets
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Être force de proposition sur les formats, outils et canaux utilisés
Ce que nous vous offrons
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Une immersion concrète dans les enjeux de marque employeur, de stratégie commerciale et d’activation digitale B2B
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Un environnement entrepreneurial et stimulant
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Une grande autonomie dans vos missions avec l’appui direct des fondateurs du cabinet
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Une alternance professionnalisante avec un vrai impact sur la croissance du cabinet
Profil
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Étudiant(e) en Master (communication, marketing, école de commerce, IAE ou équivalent)
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À l’aise avec les sujets B2B et l’univers du conseil, du recrutement ou des RH
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Excellentes capacités rédactionnelles, sens du storytelling et esprit de synthèse
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Maîtrise des réseaux sociaux (surtout LinkedIn), des outils de création (Canva, etc.), CRM et plateforme d’emailing
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Esprit curieux, rigoureux et proactif, capable de mener des projets en autonomie
