Entreprise
« Soyez vous même, les autres sont déja pris. »
Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s’est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l’accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences… sur l’aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.
Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès!
Vous avez déjà dirigé un P&L, un pays, une région..
La question n’est plus de savoir si vous savez gérer.
La question est : souhaitez-vous construire et posséder ?
Ancien dirigeant de BU, de PME ou d’ETI, membre de COMEX ou de CODIR, vous avez assumé la pression des résultats, arbitré des décisions complexes, piloté des équipes exigeantes et pris des responsabilités qui engagent. Vous connaissez la solitude du dirigeant. Vous savez ce que signifie décider quand tout le monde attend votre arbitrage.
Vous avez développé une crédibilité sectorielle forte et un réseau réel de décideurs. Vous ne recherchez pas un poste. Vous recherchez un projet à votre mesure.
Le Groupe Persuaders ouvre un rôle de Partner futur Associé basé à Paris 17e, avec une responsabilité nationale.
Poste
Il ne s’agit pas de rejoindre une organisation. Il s’agit de construire votre Business Unit au sein d’un Groupe reconnu, structuré et ambitieux.
Votre mission : développer et incarner notre présence auprès des dirigeants, COMEX et CODIR sur le plan national. Vous portez nos quatre expertises – Executive Search, coaching de dirigeants, outplacement et management de transition – et contribuez à l’élargissement vers des missions de conseil RH à forte valeur ajoutée. Vous structurez votre activité comme un centre de profit, recrutez votre équipe et bâtissez un actif durable.
À horizon deux ans, selon la performance et l’engagement démontré, vous accédez à l’association au capital. Nous recherchons un leader capable de développer, structurer et incarner.
Persuaders RH est classé 8 fois parmi les meilleurs cabinets RH français par Les Échos. Nous réalisons plus de 140 recrutements par an et sommes positionnés sur la ligne managériale et les dirigeants. Notre ambition est claire : optimiser la performance des entreprises grâce au capital humain.
Nous parlons d’égal à égal avec des dirigeants parce que nous avons occupé leurs responsabilités.
Profil
Le profil attendu n’est pas une liste de compétences. C’est une posture.
Sens du résultat. Maturité. Discernement. Capacité à décider. Capacité à écouter. Capacité à ouvrir des portes.
Charisme sans arrogance. Exigence sans rigidité. Ambition sans excès d’ego.
Ce rôle ne convient pas à ceux qui recherchent un cadre sécurisant.
Il s’adresse à ceux qui veulent construire, développer, transmettre et devenir associés.
Ce n’est pas un poste. C’est une trajectoire. Nous vous attendons!
