Entreprise

Recrutez au delà des compétences.

PERSUADERS Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des Compétences… sur l’Aptitude et la Personnalité des candidats que nous recherchons.

Rattaché(e) au Directeur de Copropriété Services, le Responsable Technique a pour mission d’être au plus proche des adhérents de notre client, en apportant du conseil et de l’accompagnement sur toutes les questions techniques concernant les copropriétés et, notamment celles portant sur les équipements collectifs (ascenseur, sécurité-incendie, contrôle d’accès, réseaux électriques,…). 

Son excellente connaissance des problématiques techniques quotidiennes des adhérents et de ses actions sur le terrain lui permettent d’apporter et de soutenir les conseils syndicaux et les syndics bénévoles. Enfin, il coordonne les activités des experts et des assistants à maîtrise d’ouvrage technique et intervient comme un interlocuteur privilégié auprès des conseils syndicaux, des syndics bénévoles, des entreprises référencées et des acteurs du métier. 

Poste

  • Aider les copropriétés à conceptualiser leur projet de rénovation d’équipements collectifs ;
  • Assister les copropriétés à définir leurs besoins et à les formaliser en un cahier des charges ;
  • Accompagner les copropriétés lors de la phase de consultation des entreprises et de dépouillement des offres ; 
  • Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en oeuvre et planifier les opérations de chantier ;
  • Evaluer le coûts des opérations sur un projet ;
  • Définir la faisabilité et la rentabilité d’un projet ;
  • Emettre des analysés sur les choix techniques et sur la définition des équipements, les matériaux en fonction des exigences réglementaires, du terrain et du coût ;
  • soutenir les copropriétés lors de la réalisation des travaux jusqu’à leur réception ;
  • coordonner l’avancement des projets avec les équipes de bénévoles sur le terrain ;
  • contribuer à l’organisation du salon annuel et de plusieurs colloques ;
  • assurer des formations techniques auprès des responsables de copropriété ;
  • faire vivre le réseau des entreprises référencées ;
  • pratiquer une veille juridique sur l’évolution des réglementations et des normes en matière de bâtiment et des équipements collectifs en copropriété ;
  • mettre en place des tableaux de bord pour le suivi des activités constatées sur le terrain ;
  • remonter à son directeur les points centraux et pertinents qui pourront faire l’objet de propositions et de réformes et/ou de lois auprès des instances concernées ;
  • contribuer à la rédaction du guide de la gestion technique des responsables de copropriété. 

Prévoir des déplacements majoritairement en Ile de France (1 à 3 jours par semaine). 

Profil

  • Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans la copropriété.

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