Nos expertises / Services et Conseil aux Collectivités Territoriales
Notre Expertise
Spécialistes du Conseil RH aux collectivités territoriales
Notre expertise de plus de 20 ans auprès des entreprises et des territoires nous permet de vous proposer des solutions sur mesure, adaptées à vos besoins et à vos objectifs de développement.
Expertise et solutions opérationnelles pour renforcer l’attractivité des territoires et favoriser l’implantation d’entreprises
Vous cherchez à développer votre territoire et attirer de nouvelles entreprises pour favoriser la création d’emplois et la croissance économique ? Nous vous accompagnons dans cette démarche holistique requérant à la fois une vision macro et une capacité à mettre en place un véritable plan d’action. Nous élaborons avec vous votre stratégie économique et le déploiement opérationnel de vos projets de transformation.
De l'audit au plan de développement RH
La première étape consiste à faire une cartographie des talents disponibles sur votre territoire et identifier les entreprises potentiellement intéressées par votre vivier local.
Plan d'action
Nous abordons ensuite les entreprises cibles et les accompagnons à vos côtés dans leur implantation sur le territoire en mettant notamment en place des projets de développement RH afin de renforcer les compétences des travailleurs locaux et attirer de nouveaux talents.
Enfin, afin d’assurer un développement pérenne de ces entreprises et parce que les territoires ne peuvent pas pourvoir à tous les besoins en termes de ressources humaines, nous allons chasser ailleurs les talents pour combler la pénurie de certains profils.
Les 5 grands défis de l'alimentaire
1 Nourrir 9 milliards de personnes en 2050
2 Soutenir notre compétitivité
3 Préserver les ressources de notre planète
4 Accompagner la transition écologique
5 Protéger nos savoir faire t notre culture alimentaire
Le modèle historique du secteur agroalimentaire n’est plus la norme. Ces nouvelles attentes du consommateur remettent en cause le modèle historique du secteur de l’agroalimentaire. Alors que la standardisation, la massification/rationalisation des flux, la capacité d’investissement limitée et la volatilité des prix constituaient jusque-là la norme, le secteur se mue pour répondre à ses nouveaux enjeux : le besoin d’agilité pour adresser des besoins spécifiques, un rapprochement avec le producteur/consommateur afin d’identifier les tendances, adapter les modes de productions, obtenir de la visibilité à long terme…
Source : PWC
Miser sur les Talents de votre territoire!
En d’autres termes, nous vous aidons à capitaliser sur les ressources humaines présentes sur votre territoire en élaborant avec vous un mapping de fiches de postes, une gestion prévisionnelle des futurs emplois et des compétences requises ainsi qu’ un plan de formation afin de permettre aux travailleurs de rester attractifs pour les entreprises.
Cela peut par exemple consister à favoriser la montée en compétences sur l’export, l’anglais ou le développement de certaines soft skills.
Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus sur notre offre et discuter de votre projet de développement économique. Profondément attachés à la diversité de nos régions, notre mission est de permettre à toutes et à tous de trouver leur place dans la vie active sans avoir à s’expatrier loin de son territoire.
