Recrutement Professions Règlementées


Nos expertises / Professions Règlementées

6

ans d'expériences en recrutement

67

sociétés accompagnées

325

candidats recrutés

92

% de satisfaction client

95

% de clients fidèles

Audit,
Expertise
& métiers du Notariat

Notre expertise

Nous sommes d’anciens auditeurs, contrôleurs de gestion ou directeur administratif ayant travaillé dans des cabinets de conseil, PME ou Groupes…

L’équipe Audit Expertise & Notariat de PERSUADERS RECRUTEMENT accompagne des sociétés de toutes tailles sur trois principaux axes :
– Les métiers « Classiques » de l’expertise comptable, de l’audit, de la paie et du juridique.
– Les segments plus spécialisés, pour des majors ou des pure-players :

Consolidation, Normes, Fiscalité, TS…

Une expertise sectorielle pointue, un vivier de candidats actualisé chaque jour, et un positionnement 100% orienté candidats nous permettent d’accompagner nos partenaires depuis six ans dans l’optimisation et la croissance de leur capital humain.

Nos métiers :

Chef / Directeur de mission expertise

Auditeur / Chef de mission Audit
Directeur de mission audit
Expert-Comptable Diplômé
Responsable pôle social

Clerc de notaire (actes courants, VEFA, droits de la famille, droit immobilier)
Notaire assistant  
Notaire salarié ou associé

audit expertise notariat

Des compétences,
et aussi des personnalités...

Un métier en pleine évolution

La hausse des seuils de Commissariat aux comptes induits par la loi PACTE, a suscité de vives réactions et fait couler beaucoup d’encre au sein de la profession.

Une partie de nos clients projettent de transformer leurs missions CAC en missions d’Audit contractuel. Les autres se réorientent vers l’Expertise Comptable. Tous perçoivent l’obligation, sinon l’opportunité, de réaliser des missions à plus forte valeur ajoutée.

Au niveau humain, la loi PACTE renforce donc deux grandes tendances :

1/ Le basculement vers encore plus de missions de conseil.

2/ La sensibilité commerciale renforce sa position de compétence clefs pour les collaborateurs voulant s’épanouir sur le long terme en cabinet.

Espérons que ces évolutions rendent les carrières en cabinet davantage attractives.

Avis de l'expert

Nous appréhendons depuis plusieurs années les problématiques spécifiques de ce secteur en mutation : pénurie de profils qualifiés, saisonnalité de l’activité, problématique de rétention des collaborateurs…

Notre philosophie : être réactifs, impliqués et mâlins afin de vous trouver les bons collaborateurs sur le long terme !

Le Notariat accèlère sa transformation

SECTEUR DU NOTARIAT: dernières évolutions

La loi no 2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques, dite « loi Macron » dont l’objectif initial était la libéralisation des métiers dits “réglementés”, a provoqué des transformations majeures dans la profession notariale dont on commence à mesurer les effets, cinq ans après.

Ainsi, après une séquence de plus de cinquante ans (1960-2015) pendant laquelle très peu d’offices avaient été créés, le secteur a connu un véritable bouleversement en à peine deux ans (2017 à 2019) avec un nombre d’offices qui a cru de +36 % dans un contexte de féminisation et de rajeunissement plus marqués de la profession. 

Enfin, l’accélération de la concurrence et la révision biannuelle des tarifs de la profession fait aussi bouger les lignes: la profession se concentre ainsi davantage sur la dimension de « satisfaction client » avec une intensification de sa démarche qualité et de sa communication dans le respect de la déontologie.

Avis de l'expert

Bousculés par les pouvoirs publics, engageant de nombreuses réflexions autour de la profession, les notaires se doivent d’être plus agiles et plus proches de leurs clients. Dans ce contexte, nous accompagnons de nombreux clients Etudes Notariales, sur le recrutement de profils différents non pas sur leurs compétences mais plutôt sur des éléments de personnalité. De nouvelles attentes apparaissent tel que mise en oeuvre collaborative, amélioration de la relation clientrefonte complète des systèmes d’information tout en privilégiant l’existant….

Notre philosophie : vous accompagner dans ces changements!

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