Depuis 10 années dans le domaine du recrutement, Jullian a développé son éventail de compétences dans le conseil de sociétés de secteurs d’activités diversifiés, lui permettant d’acquérir une compréhension des systèmes et des enjeux propres à chaque marché. Animé par l’envie d’accompagner les Hommes et les Organisations, c’est cette quête de sens qui l’amène aujourd’hui à participer à l’aventure Persuaders RH. Partageant les valeurs de l’engagement, de l’intégrité et de l’excellence.
CE QUI L'ANIME
La rencontre et les connexions humaines, motivées par la volonté de décrypter les parcours, révéler les potentiels et créer un lien durable entre les talents d’aujourd’hui et les entreprises de demain.
SON ROLE CHEZ PERSUADERS
Expert en recrutement ciblé, il pilote l’identification et l’évaluation de profils cadres et cadres dirigeants, en alliant rigueur, intuition et écoute. Sa maîtrise des outils et son approche humaine lui permettent d’accompagner efficacement entreprises et candidats dans des missions sur mesure, tous secteurs confondus. Directeur du pôle sourcing et talents, il coordonne l’activité, accompagne et conseille les collaborateurs dans la réalisation des missions confiées par nos Partners.
CE QUI LE MEUT
La conviction que le bon recrutement peut transformer une entreprise comme une carrière. Profondément porté par l’impact humain de son métier : contribuer à des trajectoires de vie, résoudre des problématiques complexes, et créer de la valeur humaine et stratégique. Ce moteur profond s’alimente de la quête de sens, d’authenticité et de relations professionnelles sincères et durables.
LA PHRASE QU'IL PRÉFÈRE PRONONCER
« Tout est question de méthode et de technique » – « Merci pour votre confiance »
LA PHRASE QU'IL PRÉFÈRE ENTENDRE
« Merci pour vos conseils »
CE QUE SES COLLÈGUES DISENT DE LUI
Engagé, Curieux, Fiable, Perspicace, Structuré, Positif
SA COULEUR
Bleu profond, symbolisant la confiance, la stabilité et la réflexion qui résonnent avec son approche du recrutement.
