Missions :
> Superviser et coordonner le processus de consolidation des comptes.
> Garantir l’exactitude et la fiabilité des informations financières consolidées.
> Préparer les états financiers consolidés conformément aux normes comptables.
> Assurer la conformité aux réglementations et normes internationales.
> Collaborer avec les filiales pour collecter les données financières.
> Assurer la communication des consignes et des délais de reporting.
> Réaliser des analyses financières pour identifier les tendances et les écarts.
> Préparer des rapports de gestion destinés à la direction financière.
> Mettre en place des processus efficaces de consolidation.
> Participer à l’automatisation des tâches pour gagner en efficacité.
> Assurer une veille sur les évolutions des normes comptables.
> Mettre en œuvre les changements comptables et former les équipes.
> Coordonner les audits des comptes consolidés avec les auditeurs externes.
> Préparer les documents nécessaires pour les audits.
> Encadrer, former et développer les compétences des collaborateurs.
> Assurer une veille sur les évolutions du domaine de la consolidation.
> Travailler en étroite collaboration avec les départements finance, comptabilité et contrôle de gestion.
> Participer aux réunions de direction pour apporter des éclairages financiers.
> Participer à l’évolution des systèmes d’information dédiés à la consolidation.
> Assurer la cohérence et la qualité des données consolidées.
Où exerce-t-il ?
Le Responsable Consolideur travaille généralement au sein du département financier de l’entreprise, en étroite collaboration avec la direction financière. Des déplacements peuvent être nécessaires pour rencontrer des filiales ou lors d’audits externes.
Savoir-faire :
> Consolidation Financière.
> Élaboration des Comptes Consolidés.
> Relations avec les Filiales.
> Analyses et Reporting.
> Optimisation des Processus.
> Gestion des Changements Comptables.
> Audit des Comptes Consolidés.
> Formation et Développement des Équipes.
> Évolution des Systèmes d’Information.
Savoir-être :
> Analytique et Orienté Résultats.
> Leadership et Esprit d’Équipe.
> Excellentes Compétences en Communication.
> Capacité à Prendre des Décisions.
> Flexibilité et Adaptabilité.
> Intégrité et Sens de la Confidentialité.
> Persévérance.
> Vision Stratégique.
Son profil :
> BAC+5 en finance, comptabilité ou équivalent.
> 5 ans minimum d’expérience dans des rôles liés à la consolidation financière.
> Maîtrise des normes comptables internationales (IFRS, US GAAP, etc.).
> Leadership démontré et capacité à gérer des équipes multidisciplinaires.
Rémunération :
> La rémunération pour ce poste varie en fonction de l’expérience, des compétences et de la taille de l’entreprise.
> En moyenne entre 50 ke – 65 ke, avec des avantages complémentaires.
Mots clés :
Responsable Consolideur, Consolidation Financière, Comptes Consolidés, Relations Filiales, Analyses Financières, Optimisation Processus, Changements Comptables, Audit Comptes Consolidés, Formation des Équipes, Systèmes d’Information Comptable, Veille Réglementaire Comptable, Reporting Financier, Gestion de Projet Financier, etc.
Cette fiche de poste vise à donner un aperçu général du rôle et des attentes pour le poste de Responsable Consolideur. Elle peut être ajustée en fonction des caractéristiques spécifiques de l’entreprise.
