ACCOMPAGNER LES TRANSFORMATIONS AU SERVICE DE L’INTÉRÊT GÉNÉRAL
Secteurs Publics & Collectivités
Nos domaines d'intervention
Persuaders RH accompagne les acteurs publics dans leurs enjeux de recrutement et de leadership, en identifiant les dirigeants et experts capables de faire évoluer les organisations, de mobiliser les équipes et de porter des projets structurants. Notre approche tient compte des spécificités institutionnelles, des réalités territoriales et des responsabilités propres aux missions de service public.
Les organisations publiques et les collectivités territoriales évoluent dans un environnement marqué par des attentes croissantes des citoyens, des contraintes budgétaires et réglementaires fortes et des transformations profondes de leurs missions. Ces évolutions exigent de concilier efficacité de l’action publique, continuité du service et adaptation des organisations.
Notre expertise
Nous identifions les profils capables de conjuguer expertise métier, leadership et sens de l’intérêt général. Des fonctions de direction aux responsabilités opérationnelles, nous accompagnons les organisations publiques dans la constitution d’équipes adaptées à leurs enjeux de gouvernance, de transformation et de performance collective.
Direction générale et direction des services
Ressources humaines et management public
Finances publiques et pilotage budgétaire
Transformation des organisations et conduite du changement
Transformation numérique et systèmes d’information
Développement territorial et politiques publiques
Transition écologique et développement durable
Gestion des services publics et relation aux usagers
Nos atouts
Compréhension
Des spécificités institutionnelles, des enjeux territoriaux et des missions de service public.
Identification
Des dirigeants et experts capables d’évoluer dans des environnements complexes et de porter des projets structurants.
Évaluation
Des compétences métier, du leadership et de la capacité à fédérer autour de l’intérêt général.
