Professions médicales



Nos expertises / Professions médicales

0

ans d’expérience

0

sociétés & collectivités accompagnées

0

candidats recrutés

0

% de satisfaction client

0

% de clients fidèles

spécialistes
du recrutement
pour les Professions
médicales

Notre expertise

Parce que changer de vie ne s’improvise pas, nos consultants maîtrisent parfaitement la langue et la culture des pays d’où viennent les médecins que nous présentons à nos clients. Cela est nécessaire pour s’assurer de la bonne adéquation entre la demande du client et les attentes du médecin.  Nous assistons nos clients et nos candidats du début du processus jusqu’à six mois après la prise de poste afin d’assurer au mieux le succès du recrutement.

La passion du notre métier nous a conduit à recruter dans l’univers de la Santé, avec une spécialisation forte sur le recrutement de médecins, toutes spécialités, dentistes et pharmaciens.

Depuis plus de 10 ans maintenant, PERSUADERS  apporte son expertise aux Centres Hospitaliers, cabinets libéraux et collectivités territoriales, sur l’ensemble des spécialités médicales.

Notre équipe compte aujourd’hui 7 nationalités différentes, pour être plus proche de nos candidats, pour construire avec eux plus qu’un projet professionnel, un projet de vie. De l’identification des médecins à leur intégration, nous les accompagnons pour vous garantir une intégration durable.

Véritable partenariat entre vous et nous au service de la mission de recrutement, notre méthode est tournée vers un seul objectif : 100% de satisfaction client.

recruter mais pas seulement...

Recruter est l’essence même de notre métier. Pour les professions médicales, cela est nécessaire, mais pas suffisant.

Nous mettons une grande attention à véritablement accompagner les professionnels dans la construction de leur projet de vie: recherche de logement, déménagement, inscription à l’ordre des médécins, recherche d’écoles pour les enfant…

trouver, motiver et accompagner

Au delà de notre expertise en recrutement et de notre multiculturalisme, recruter un médecin nécessite des spécificités administratives particulières et complexes. Nous nous positionnons en quelque sorte comme la “contrepartie” de chacun des acteurs et assurons toute la partie backoffice consommatrice de temps et requérant une bonne connaissance de la législation. Passer par Persuaders c’est donc s’assurer un recrutement rapide et de qualité. Notre équipe de sourcing partage la langue, la culture, l’histoire. L’ensemble des sujets liés à la mobilité d’un professionnel, et bien souvent de sa famille, sont abordés naturellement. Cette relation de confiance fait toute la différence.

#000

On va passer une période très difficile en termes de démographie médicale. » Un problème qui est voué à s’empirer : « C’est hyper prévisionnel, on sait quelle va être la réalité demain et le pire est à venir, malheureusement », poursuit l’élu. « On va passer une période très difficile en termes de démographie médicale. Il n’y a pas de martingale, il n’y a pas une solution toute faite qui permettrait demain de résorber les déserts qui vont nécessairement se creuser pendant dix ans », abonde Olivier Vérand, député de l’Isère, neurologue et rapporteur général de la Commission des Affaires Sociales.

Source : Europe 1

Avis de l'expert

La pénurie de professionnels de santé en France est un fait.

La fin du numerus clausus est en ce sens une excellente nouvelle. Toutefois, ses effets bénéfiques vont se faire attendre. Pour ce qui est du court terme, notre approche basée sur l’humain, particulièrement qualitative, garde tout son sens.

Notre métier est d’identifier des compétences, des disponibilités, mais aussi de créer du lien, des liens. Nous sommes fiers de l’engagement durable de nos médecins auprès de nos clients.

Nous sommes fiers des témoignages de patients qui ont croisé la route de nos médecins.

Nos dernières offres d'emploi

Ils nous font confiance