Entreprise

« Recrutez au delà des compétences. »

PERSUADERS est un cabinet de recrutement français indépendant spécialiste des cadres et dirigeants. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des Compétences… sur l’Aptitude et la Personnalité des candidats que nous recherchons.

Dans le cadre de notre croissance nous recherchons un stagiaire / chargé de recrutement H/F pour participer à notre aventure.

Au sein d’une équipe dynamique, vous aurez pour principale mission de mettre en œuvre la stratégie de recherche correspondant aux besoins de nos clients, d’identifier les candidats, de les évaluer au moyen d’entretiens de pré sélections téléphoniques et de participer aux entretiens de recrutements.

Poste

En collaboration avec l’équipe du cabinet, vous avez en charge l’activité de sourcing de A à Z, sur le périmètre confié.

Dans ce cadre, vos tâches principales sont les suivantes :

– Rédaction et publication d’annonces à partir des descriptifs de poste
– Diffusions des offres sur les supports de communication :  site du cabinet, sites d’emploi, réseaux,…
– Recherche et identification de candidats (F/H) : sourcing interne et externe sur tous les canaux pertinents
– Alimentation et mise à jour de la base de données : traitement des candidatures, création et qualification des dossiers candidats (F/H)
– Analyse de CV, pré-qualification téléphonique des candidats (F/H)
– Respect des délais de traitement
– Conduite des entretiens de recrutement, rédaction de compte-rendus et transmission des candidatures auprès des clients
– Soutien à la force commerciale du cabinet : Développement de la relation client, orientation de candidatures ciblées en fonction des besoins potentiels des clients et prospects…
– Participation à la vie quotidienne du cabinet : accueil des candidats (F/H), réception des appels téléphoniques entrants, suivi administratif des missions de recrutement…

Au-delà de ces missions, votre poste sera évolutif selon votre investissement et votre capacité à prendre des initiatives.

Profil

De formation supérieure, bac +4/5  type école de commerce ou Ressources Humaines, vous êtes reconnu(e) pour votre orientation client et votre sens du contact. Vos compétences orales et écrites vous permettent de traduire aisément les besoins clients en offre d’emploi. Vous trouvez les mots justes pour identifier et convaincre les candidats. Motivé(e) par les challenges, votre réactivité fait la différence dans le suivi des dossiers. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes à l’aise avec l’ensemble des technologies et méthodes de recrutement.

Surprenez-nous par votre curiosité, votre dynamisme, votre ouverture d’esprit. Votre personnalité, votre enthousiasme et votre envie font la différence.

Stage de 6 mois minimum, basé Paris 17.

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