Entreprise
« Recrutez au-delà des compétences. »
PERSUADERS est un cabinet de recrutement français indépendant spécialiste des cadres et dirigeants. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des Compétences… sur l’Aptitude et la Personnalité des candidats que nous recherchons.
Notre client, un des premiers acteurs bancaires en Europe, recrute pour sa direction financière, composé d’environ cinquante collaborateurs, un chef de projets Redressement et Résolution H/F.
Poste
Vous accompagnerez les métiers dans la transposition et la mise en œuvre des évolutions réglementaires en lien avec les demandes de la BCE et du CRU et avec les besoins en interne.
A ce titre, vs missions seront les suivantes :
- Piloter des projets en lien avec les demandes de la Banque Centrale Européenne et du Conseil de Résolution Unique d’une part, et avec les besoins en interne d’autre part (construction de plans d’actions avec identification des acteurs en charge et détermination des livrables et échéances associées, suivi de l’état d’avancement des travaux et restitution de ce dernier au management) ;
- Préparation et participation aux réunions et ateliers de travail prévus avec l’autorité de supervision et l’autorité de résolution pour évaluer l’avancement du Groupe quant à ses travaux en matière de redressement et de résolution ;
- Accompagnement des Groupes régionaux et des experts métiers dans la production de leurs livrables dans les délais et construction, à partir de leurs contributions, des dossiers nationaux ;
- Analyse des textes légaux et règlementaires en lien avec les projets conduits et représentation du Groupe Crédit Mutuel aux réunions de place sur les thématiques en lien avec le redressement et la résolution bancaires ;
Ce poste très transverse et à forte visibilité vous permettra ainsi d’aborder les deux pans principaux de la gestion de crise :
– le stade du « redressement » où l’établissement doit démontrer qu’il a la capacité de résister à des scénarios de stress extrêmes. Le plan de redressement, dont l’équipe est en charge, définit les hypothèses de ces scénarios ainsi que les options dont dispose le management pour rétablir une situation saine et les modes de mise en œuvre de celles-ci ;
– le stade de la « résolution », qui fait suite à l’échec des mesures prises pendant la phase de redressement, où l’établissement doit donner aux autorités de résolution tous les éléments leur permettant maintenir les activités nécessaires au fonctionnement de l’économie sans recourir aux fonds publics.
Profil
De formation supérieure de type grande école ou universitaire avec dans ce cas une spécialisation dans les domaines bancaire/gestion des risques/conformité/audit, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un cabinet de conseil, d’audit, une Inspection générale ou une Direction des risques ou une Direction financière d’un établissement bancaire.
Par ailleurs, vous avez une bonne maitrise du Pack Office et des langues française et anglaise – tant à l’oral qu’à l’écrit.
