Expertise blog : Ressources Humaines / recrutement

Recrutement

L’Importance De La Diversité Et De L’inclusion Dans Le Recrutement Des Life Sciences

Le secteur des life sciences, qui englobe des domaines tels que la biotechnologie, la pharmacie et la médecine, a longtemps été dominé par des hommes blancs. Cependant, cette tendance est en train de changer, car les entreprises reconnaissent de plus en
Recrutement

Le Temps de Recrutement des Cadres : Une Tendance à la Hausse

Selon les données récentes fournies par l’APEC (Association Pour l’Emploi des Cadres), une tendance inquiétante se dessine dans le monde du recrutement : le temps nécessaire pour recruter un cadre a connu une augmentation notable au fil des
Recrutement

Recruitment Process Outsourcing : Une Solution Rapide et Efficace Face À La Pénurie De Talents ?

Le RPO, ou Recruitment Process Outsourcing, est une pratique de plus en plus courante. Elle s’est d’abord développée dans les pays anglo-saxons avant d’arriver en France. Voici quelques raisons de son succès auprès des entreprises: 1.
Recrutement

Le Management de Transition dans le Secteur de la Santé : Adaptable, Agile, et Axé sur l’Excellence

Le secteur de la santé est en constante évolution, confronté à des défis complexes tels que les avancées technologiques rapides, les exigences réglementaires croissantes et les pressions financières. Pour prospérer dans ce contexte dynamique, de plus

Recrutement et Émotions : Équilibrer l’Humain avec des Process Équitables

Depuis des années, nous dévouons nos journées à ce métier passionnant et récemment, la plus jeune de nos consultantes a posé une question qui a résonné profondément en nous : pourquoi certains candidats laissent-ils une empreinte indélébile lors

Lois Copé-Zimmermann et Rixain : L’Impulsion de la Diversité dans les Conseils d’Administration et les Entreprises en France

Depuis la mise en place des lois Copé-Zimmermann en 2011 et Rixain en 2014 en France, le paysage des conseils d’administration des entreprises a subi des transformations significatives. Ces législations, visant à promouvoir la diversité et