Entreprise

Recrutez au delà des compétences.

PERSUADERS Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des Compétences… sur l’Aptitude et la Personnalité des candidats que nous recherchons.

Notre client , PME française de 200 personnes spécialisée dans la Meunerie, basée à Bray (71), recherche un Directeur Logistique et transport (H/F) dans le cadre d’un recrutement en CDI.

Poste

Rattaché à la direction Générale, vous avez en charge le bon fonctionnement du service logistique et Transport avec un souci constant du service client de haute qualité, en assurant une bonne gestion des Hommes et des moyens.

Vos missions :

1 / Management des équipes transport dont 30 chauffeurs.

  • Recrutement : travaille en concertation avec la direction générale et financière sur les besoins en effectifs, s’assure de la bonne qualité des profils proposés.
  • Assure en permanence un rôle d’information des équipes et est le relais indispensable pour rappeler régulièrement les exigences vis-à-vis des clients ainsi que le respect des procédures et réglementations en vigueur.
  • Assure le suivi de la formation de l’équipe, propose et valide avec le directeur les évolutions de carrière des chauffeurs VL et PL. Mène des actions d’amélioration de l’éco-conduite et de l’accidentologie.
  • Assure le suivi des temps de travail, des congés et pourvoit aux remplacements.
  • Assure un rôle de médiateur et assure la discipline en lien avec le directeur RH
  • Mène les entretiens annuels
  • Assure le suivi de la formation de l’équipe, propose et valide avec le directeur les évolutions de carrière des chauffeurs VL et PL. Mène des actions d’amélioration de l’éco-conduite et de l’accidentologie.

2/ Organisation du travail des chauffeurs dans le respect des délais de livraison et de chargement.

  • Planning : S’assure de la meilleure optimisation des tournées en coordination avec les trois entrepôts du groupe dans le respect de la réglementation du travail, du meilleur service client et du « bien-être » des équipes.
  • Gestion du planning des livraisons en fonction des besoins en stock et de la charge de l’entrepôt.
  • Supervise le bon déroulement quotidien des tournées et s’assure de la bonne qualité d’accueil des chauffeurs.

3/ Supervision la bonne utilisation et fonctionnement des matériels de transport et manutention

  • Coordonne le renouvellement du parc
  • Organise les travaux de remise en état / réparations nécessaires avec le garagiste en charge.

4/ Monitoring de la performance et coordination avec les 3 entrepôts du groupe

  • Relais entre le siège et les trois entrepôts du groupe,
  • Assure une communication interne sur l’état des flux et joue le rôle d’interface entre différents services sur les sujets transports
  • Gestion des sinistres et des litiges
  • Est force de proposition pour l’amélioration de l’organisation, la productivité, la qualité du service clients.
  • Optimise les outils de suivi et les process de gestion du transport, les faire évoluer en fonction des nouveaux projets ou contraintes.

Profil

Minimum 3 ans d’expérience professionnelle.

Une expérience de management terrain d’équipes de chauffeurs-livreurs

Une expérience des techniques de livraison prouvée en environnement PME/PMI.

Connaissances de la réglementation en termes de sécurité.

Vous êtes doté(e) d’un leadership naturel, d’une capacité à gérer les urgences et à animer une équipe. Doté (e) d’un excellent sens relationnel et de l’écoute, vous savez vous adapter à un contexte de flux tendu et êtes reconnu (e) pour votre réactivité et sens du service.

Vous connaissez la réglementation du travail et du transport et avez à cœur d’assurer sa bonne application.

Personne de terrain, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), capable d’anticiper et de faire face à des contraintes logistiques et commerciales.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack office, logiciels spécialisés…).

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