Account Manager Cyber-Sécurité (H/F)

Entreprise

Recrutez au delà des compétences.

PERSUADERS Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des Compétences… sur l’Aptitude et la Personnalité des candidats que nous recherchons.

 

Poste

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez intégré(e) au sein du pôle business. Vous aurez pour missions d’assurer le développement commercial, l’analyse et le mapping des comptes clients.

Pour votre portefeuille d’offre et votre périmètre métier, vous devrez dégager une véritable stratégie commerciale pour :

  • Augmenter la pénétration du marché.
  • Développer et soutenir le chiffre d’affaires ainsi que la marge sur les services d’intégration de solutions de sécurité, de Conseil, le tout en assistance technique
  • Prospecter et développer des clients existants en fonction du périmètre attribué
  • Participer à l’élaboration de nouvelles stratégies de développement de comptes (ATU / ATG / Centre de service/ouverture sur de nouveaux marchés…).
  • Détecter et qualifier les besoins et projets
  • Organiser et participer aux soutenances clients.
  • Négocier avec les services achats.
  • Coacher les collaborateurs pour les entretiens clients.
  • Assurer la gestion et le suivi de mission des consultants (entretien annuel, gestion des carrières…).
  • Développer et faire évoluer nos partenariats avec des éditeurs spécialisés.

Profil

Vous avez une première expérience (2 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement IT/Digital/Cybersécurité et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique tout en restant polyvalent, ce poste est pour vous !

Profil recherché

Idéalement de formation bac+5 en école de commerce ou université, vous démontrez une grande capacité d’adaptation et d’intégration au sein d’une équipe commerciale. Vous êtes curieux, autonome, rigoureux et possédez une forte aisance relationnelle.

Au service du client, vous savez travailler en équipe et faire preuve d’initiatives, dans le but de répondre aux enjeux des missions qui vous seront confiées.

La maîtrise de l’anglais est fortement souhaitée à l’oral comme à l’écrit.

Expérience requise : 2 ans minimum

Rémunération : selon profil/expérience (fixe + variable déplafonnée)

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