Entreprise
« Soyez vous même, les autres sont déja pris. »
Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s’est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l’accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences… sur l’aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.
Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès!
Notre client est une maison française installée depuis trois siècles. Il fabrique du linge de maison, de la literie et de l’aménagement sur mesure. Ses clients : hôtels, collectivités, établissements de santé.
Il cherche aujourd’hui son ou sa prochain(e) commercial(e) itinérant(e) pour la Normandie (14, 27, 50, 76).
Un poste de vente terrain : Des rendez-vous, des clients, des commandes.
Poste
VOTRE MISSION : VENDRE, TOUS LES JOURS
Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous êtes sur la route. Vos clients vous connaissent, vos prospects vous attendent. Concrètement, vous faites quatre choses :
- Prospecter : identifier les bons interlocuteurs sur votre zone, décrocher le téléphone, vous déplacer, revenir une deuxième fois s’il le faut. Sans vous décourager.
- Vendre & conseiller : comprendre ce dont le client a besoin, proposer la bonne solution (linge, mobilier, sol), conclure. Sur une gamme qualitative, large, lisible.
- Fidéliser : repasser régulièrement chez vos clients, connaître leur activité, anticiper leurs renouvellements. C’est là que se joue le chiffre sur la durée.
- Remonter l’info : tenir votre CRM à jour, partager ce que vous voyez sur le terrain. Pas de rapports à rallonge — des infos utiles.
Profil
QUELQU’UN QUI AIME VRAIMENT VENDRE
On ne cherche pas une figure stratégique qui pilote sa zone depuis un bureau. On cherche quelqu’un qui aime vendre. Vraiment. Quelqu’un qui aime la route, les rendez-vous, ses interlocuteurs et ses produits, et le moment où on signe.
Ce poste n’est pas un poste grands comptes avec cycles de 12 mois. Les clients décident souvent vite, sur des gammes qu’ils connaissent, avec un interlocuteur en qui ils ont confiance. Votre job : être cet interlocuteur.
Besoin d’être régulier, chaleureux, tenace. De prendre la route le lundi matin avec le sourire. De connaître vos clients par leur prénom et leur dernière commande.
Si vous avez la vente dans le sang, si vous aimez le contact humain, et si la perspective de porter une marque de prestige vous parle : ce poste est pour vous.
NOTRE MANIÈRE DE RECRUTER
On parle vrai, on regarde ce que vous avez vendu, comment vous le racontez. Les beaux CV comptent moins que les vrais parcours — et les vraies envies.
PRÉREQUIS
Au moins 10 ans en vente itinérante B2B. Un vrai goût pour la décoration et le textile (ou la curiosité d’y aller franchement). Connaître le milieu hôtelier est un gros plus, pas une obligation.
