catégorie blog : Recrutement

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RSE et Facility Management

RSE : le Facility Management au secours de l’efficacité énergétique Comment réduire les coûts énergétiques des bâtiments et faire un grand pas vers la RSE ? A la croisée des services aux bâtiments et aux occupants, le Facility Manager est plus que
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Notaires FOCUS Recrutement

Focus marché / macro: La loi no 2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques, dite « loi Macron » dont l’objectif initial était la libéralisation des métiers dits “réglementés”, a
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Quels impacts pour le Ségur de la santé sur le recrutement et l’activité à l’hôpital ?

Du 25 mai dernier au 10 juillet, le Ministère de la Santé a lancé une concertation nationale entre les différents acteurs du monde de la Santé, du secteur public du secteur privé. Ordres et professionnels de santé, syndicats et fédérations,
recrutement cadres seniors
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Recruter des cadres seniors, pourquoi ?

En entreprise, un senior est un salarié qui a plus de 45 ans. En économie, on estime la rentabilité d’un cadre entre 30 et 40 ans maximum. Dans les faits, certains disent avoir décidé de ne plus recruter au-delà de 50 ans, donc un cadre ne sera
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Déconfinement : quelles leçons tirer de l’aventure Moderna ?

Suite au déconfinement, les entreprises peuvent enfin sortir la tête de l’eau et regarder droit devant elles l’aventure qui les attend. Pour beaucoup, elles aimeraient croire au retour total des embauches… Dans cette quête de nouveaux talents,
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Recrutement post Covid-19 : nouveaux enjeux

En pleine crise et à l’aube du déconfinement, la question du recrutement post Covid-19 se pose. Notamment sur les besoins à venir. Pour traverser toutes les mutations, économiques, sociales, dans le rapport à soi et aux autres, dans le rapport au