catégorie blog : Recrutement

profils-atypiques-persuaders-recrutement
Recrutement

Trajectoires atypiques, parcours singuliers… des profils à ne pas négliger lors d’un recrutement !

De très nombreux recruteurs passent régulièrement à côté de perles rares, parce que les CV de ces derniers se heurtent à la drastique sélection des filtres. Pas assez de mots clés, des dates s’enchainant mal, un titre qui n’est pas en phase avec
Executive SearchInspirez-vous

Réponse au Sénat français : NON, les séniors peuvent s’adapter !

Depuis le premier confinement en mars 2020, le télétravail est devenu la règle pour les salariés dans la plupart des entreprises. Le risque clairement identifié est de mettre à l’écart ceux qui sont mal à l’aise avec les nouvelles technologies.
Executive SearchInspirez-vous

Pourquoi une entreprise recrute-t-elle en CDI un DG de 60 ans ?

Aujourd’hui, la parole est donnée à Richard Lacroix – Chasseur de têtes et conseil RH chez PERSUADERS Recrutement. « Je voulais partager avec vous un cas pratique depuis plusieurs semaines car le sujet m’est important. Peu avant Noël, nous
Cabinet recrutement cadre
Métiers du conseil
Executive SearchInspirez-vous

Paroles de décideurs : secteur conseil et innovation

Aujourd’hui, la parole est donnée à cinq décideurs du secteur conseil et innovation.  « On est responsables des échecs et des succès » « Quel est votre état d’esprit actuel ? » Les décideurs du secteur « conseil et innovation » qui
recrutement digital
Services & Facilities
Executive SearchInspirez-vous

Paroles de décideurs : secteur du Digital et de l’ITI

Aujourd’hui, la parole est donnée à cinq décideurs du Digital et de l’ITI.  « Show must go on » « Dans le contexte sanitaire et économique actuel, quel est votre état d’esprit ? » S’ils ne nient pas les difficultés actuelles, nos
décideur secteur agroalimentaire
Services & Facilities
Executive SearchInspirez-vous

Paroles de décideurs : secteur agroalimentaire

Aujourd’hui, la parole est donnée à cinq décideurs du secteur agro-alimentaire.  « On attire ce que l’on croit  » « Nous vivons une situation inédite , quelles ont été les principales problématiques auxquelles votre entreprise a été