catégorie blog : Recrutement
Recrutement
Comment améliorer la sécurité et la santé au travail ?
Focus sur les mutations générées par l’intelligence artificielle dans les métiers
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Bruce Bodio : “If the Pharma wants to targets the goal fixed by the Paris Agreement, it needs to reduce it’s emissions by 59% come 2025″
A lot of pharma and medical companies make a lot of interesting claims on their sustainability declarations, but some do not have a sustainable policy in writing. If you actually talk to them, they are actively looking to implement a sustainable program but,
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Arnaud Chouteau : « La fidélisation des talents de demain passe par la valorisation à hauteur de l’excellence et l’évolution sans limite dans un environnement professionnel optimal »
Ce qui est important, c'est l’anticipation des besoins en compétences et donc en métier. Aujourd'hui, nous pouvons noter qu’il existe deux grandes évolutions qui impactent notre industrie. La première concerne le développement des biomédicaments qui
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Métiers et emploi en e-santé
Les métiers du soin et de la santé ont le vent en poupe, en particulier dans le secteur de la healthtech. Celle-ci regroupe toutes les activités de santé en rapport avec les technologies de pointe. Trois secteurs sont à distinguer principalement :
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Medtech : recrutement et métiers
La medtech, ou medical technology, est un secteur florissant, dont l’essor doit beaucoup à la convergence et à la synergie de nombreux savoir-faire à la pointe de la technologie et de la science. Pour faire face aux défis de l’innovation et de
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Thérapie génique : défis, enjeux et limites
La France fait face à un défi social majeur, celui de la peur d’innover trop vite et de bouger ces lignes bureaucratiques propres à la société française. Il est essentiel de changer les mentalités face au prix de financement des thérapies
